達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司關(guān)于所屬企業(yè)2025年公開招聘工作人員公告
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達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司所屬企業(yè)四川云灃智圓科技有限公司，成立于2024年12月，是一家立足達(dá)州、服務(wù)全國工業(yè)企業(yè)的“智改數(shù)轉(zhuǎn)”業(yè)務(wù)的科技企業(yè)。公司現(xiàn)已搭建西南地區(qū)第一家“工業(yè)智能研發(fā)生產(chǎn)創(chuàng)新平臺”，全面開展數(shù)字孿生建設(shè)及智慧工廠等工業(yè)軟件的開發(fā)及應(yīng)用開展合作。因公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘1名工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、招聘崗位及名額
本次公開招聘共設(shè)置崗位1個，擬招聘工作人員1名，招聘崗位的具體要求詳見附件《達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司所屬企業(yè)2025年公開招聘工作人員崗位需求表》（以下簡稱：《崗位需求表》）。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位要求的社會在職、非在職人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.年齡35周歲以下（1989年7月31日以后出生）。
3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
4.具備《崗位需求表》中具體招聘崗位要求的資格和條件。
5.符合相關(guān)回避規(guī)定。
（三）凡有下列情形之一者，不得報名：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
3.曾被開除公職的。
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的。
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
7.患有嚴(yán)重影響工作的疾病者。
8.現(xiàn)役軍人。
9.法律、法規(guī)等規(guī)定的其他不得報考的情形。
（一）公告發(fā)布網(wǎng)站及報名時間
1.招聘信息通過達(dá)州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://gzw.dazhou.gov.cn，下同）、達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司（http://www.520pcw.com.cn/下同）進(jìn)行發(fā)布。
2.公開報名時間為：2025年8月5日9：00—2025年8月11日17：00，逾期不再受理。
（二）報名方式及程序
1.報名方式。本次公開考試招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。請考生從達(dá)州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站首頁右下角—“達(dá)州國企招考報名入口”進(jìn)入報名（網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：028-83336031）。
2.報名及資格初審按以下程序進(jìn)行：
（1）選擇崗位。報考人員應(yīng)使用第二代居民身份證號進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（2）提交資料。報考人員應(yīng)按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊（已經(jīng)注冊的可以直接登錄報名），并真實、準(zhǔn)確填寫《達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司所屬企業(yè)2025年公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）各項內(nèi)容。同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳清晰的本人近期免冠正面證件電子照片（首先在報名表上傳照片處下載照片審核處理工具，經(jīng)照片審核處理工具處理成功后上傳）。報名時間以遞交資料的時間為準(zhǔn)，超過報名時間的不再受理。
（3）查詢資格初審結(jié)果。報考人員于報考次日后登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，正反雙面打印《報名表》1份，供資格復(fù)審使用。
資格審查工作將貫穿招聘全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)不符合報考崗位資格條件或弄虛作假者，將取消報考人員考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
總成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不得聘用。
（一）筆試
1.筆試開考比例。每個崗位有效報考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例不得低于3:1。開考比例達(dá)不到3:1的，取消崗位招聘計劃。
2.筆試人員。資格初審合格人員。
3.筆試內(nèi)容。崗位需求應(yīng)具備的專業(yè)知識、綜合性知識。卷面滿分100分，時間120分鐘。
4.具體考試時間、地點、準(zhǔn)考證打印及注意事項在達(dá)州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站、達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司網(wǎng)站公布。
5.筆試成績查詢。筆試成績在達(dá)州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站公布。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，由用人企業(yè)負(fù)責(zé)。資料不齊、條件不符、提供虛假信息或未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為自動放棄。
1.參加人員。根據(jù)參考人員筆試成績和對應(yīng)崗位招聘人數(shù)，按3:1的比例從高分到低分確定資格復(fù)審人員，最后一名成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘人數(shù)3倍的，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單及審查時間、地點在達(dá)州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站、達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司網(wǎng)站公布。
2.復(fù)審資料。報考人員必須由本人攜帶《報名表》（貼上照片或高清彩印）1份，誠信考試承諾書、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表的原件及復(fù)印件等。其中，特殊報考對象須具備以下手續(xù)：
（1）在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的證明。同意報考證明亦可在考察開始前提交。
（2）國（境）外留學(xué)歸來人員報考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（3）國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
因考生放棄資格復(fù)審、未按時參加資格復(fù)審以及未通過資格復(fù)審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額，按筆試總成績從高分到低分等額遞補1次進(jìn)行資格復(fù)審。遞補資格復(fù)審人員名單及日程安排在達(dá)州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站、達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司網(wǎng)站公布。
（三）面試
1.面試人員。資格復(fù)審合格人員。
2.面試比例。面試比例為3:1；達(dá)不到3:1的，該招聘崗位符合條件的資格復(fù)審合格者全部進(jìn)入面試。
3.面試內(nèi)容。面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分。
面試具體事宜在達(dá)州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站、達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司網(wǎng)站公布。
五、體檢
（一）人員確定。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績，按崗位從高分到低分依次排序（考試總成績相同者，以面試成績從高分到低分確定；考試總成績、面試成績均相同，則組織面試加試，以面試加試成績從高分到低分確定），等額確定進(jìn)入體檢人選。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢工作實施前，國家出臺體檢新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用。
體檢人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢當(dāng)日當(dāng)場已安排復(fù)檢的項目不再進(jìn)行復(fù)檢。
體檢具體事項在達(dá)州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站、達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司網(wǎng)站公布。體檢所產(chǎn)生的費用由用人企業(yè)承擔(dān)，復(fù)檢費用由考生承擔(dān)。未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的報考人員，視為自動放棄。
（三）遞補。考生體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，不再遞補。
（一）考察對象。考察對象為體檢合格人員。
（二）考察要求。考察主要采取個別談話、實地考察、延伸考察、函調(diào)、網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行。考察主要內(nèi)容為德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和崗位的匹配情況，并查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄等情況。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該崗位工作的，不得聘用。
（三）遞補。考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，不再遞補。
（一）考察合格的擬聘用人員在達(dá)州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站、達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為5個工作日。公示期間接受社會舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
（二）擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題、反映問題不屬實或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示期間出現(xiàn)的缺額不再遞補。
（三）體檢、考察合格且公示無異議的擬聘用人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人企業(yè)報到，由用人企業(yè)按程序辦理聘用手續(xù)；無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格。
新聘用人員試用期不超過6個月，具體試用期期限由用人企業(yè)按有關(guān)規(guī)定確定。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為或試用期不合格的，不予聘用。
有下列情形之一者，不予聘用并辦理辭退：
1.在試用期間出現(xiàn)不勝任招聘崗位的情況。
2.違反國家法律、法規(guī)或有違紀(jì)違規(guī)行為者。
3.在招聘任一環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者。
4.提供虛假信息者。
5.違反考試紀(jì)律及本方案相關(guān)規(guī)定者。
6.法律、法規(guī)等規(guī)定的其他不得聘用的情形。
（一）本次公開招聘工作由達(dá)州市紀(jì)委監(jiān)委駐高新科創(chuàng)公司紀(jì)檢組全程監(jiān)督，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
（二）本公告所要求的條件中，所指“以下”“以后”均包含本數(shù)。
（三）公告、筆試、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜均在達(dá)州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站、達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司網(wǎng)站公布。所有招聘信息不再另行單獨通知報考人員。凡因考生本人不及時、主動查閱考試動態(tài)信息而造成的一切后果，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
（四）本公告相關(guān)事宜由達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0818-2697366（達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司人力資源部）
監(jiān)督電話：0818-5337506（達(dá)州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會）
0818-2100871（達(dá)州市紀(jì)委監(jiān)委駐高新科創(chuàng)公司紀(jì)檢組）
附件：1.達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司所屬企業(yè)2025年公開招聘工作人員崗位需求表
2.誠信考試承諾書
達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司
2025年7月31日